Sairaanhoitajan kesäsijaisuuksia Salo-Somero alueen asumispalveluissa
Tule tekemään merkityksellistä työtä ainutlaatuiseen joukkoomme!
Haemme nyt kesälomasijaisia vuodelle 2023. Meillä on tarjolla eripituisia sijaisuuksia, kesälomakausi kestää 1.5.-30.9.2023. Meillä jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan, perehdytämme sinut mielellämme mukavaan joukkoomme.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja kiinnostavan työtehtävän ikääntyneiden asiakkaiden parissa. Toivomme sinulta toimeen tarttuvaa, ikäihmisiä kunnioittavaa asennetta.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä annetun lain mukainen pätevyys. Tarjoamme sijaisuuksia myös loppuvaiheen sh-opiskelijoille, jolloin sinulla tulee olla suoritettuna vähintään 2/3 (sairaanhoitaja 140/210 op) ammattiin johtavista opinnoista hakuajan loppuun mennessä tai viimeistään ennen sijaisuuden aloittamista
Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta. Tehtäväkohtainen peruspalkka on SOTE-sopimuksen mukainen. Kokoaikaisen työn työaika on 38,25/vko.
Työ on aamupainotteista kaksivuorotyötä.
Työpaikkamme on savuton.
Tervetuloa iloiseen ja reippaaseen joukkoomme!
Innostuitko tehtävästä? Lisätietoja annamme seuraavasti:
Salon yksiköt:
Hintan hoivakoti, Alholan hoivakoti, Alppilakoti, Perniön palvelukeskus, Paukkulakoti:
Kirsi Järvinen puh. 044 772 6270 tai sähköposti kirsi.m.jarvinen@varha
Rauha- ja Toivokoti, Halikkokoti, Kukonkallion hoivakoti, Anninkartanon ryhmäkoti, Campuskoti Merihelmi:
Heli Poikela puh. 044 7726153 tai sähköposti heli.poikela@varha.fi
Someron yksiköt:
Tervaskanto, Mäntykoti: Mervi Uutela puh. 044 779 2601 tai sähköposti mervi.uutela@varha.fi
Tartu tuumasta toimeen ja täytä sähköinen hakemuksesi osoitteessa www.kuntarekry.fi.
Vastaa myös hakulomakkeen kysymykseen mikä on ensisijainen työyksikkötoiveesi sekä mitä sijaisuutta haet.
Kelpoisuusvaatimuksena on
Varhan työntekijät saavat valita itselleen mieluisan työsuhde-edun kolmesta vaihtoehdosta, jotka painottuvat eri tavoin liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri-, työmatka- ja/tai lounasedun kesken.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.