Lähtisitkö tekemään kanssamme töitä Lietoon?
Haemme varahenkilöstöömme lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen, jonka kesto on tällä hetkellä 31.12.2023 saakka. Projektiluontoinen varahenkilöstöhanke toteutetaan Tyks sairaalapalveluiden (Liedon kotisairaala ja sairaalaosasto) ja sotealue 2:n kotihoidon sekä avo- ja asumispalveluiden yksiköissä. Varahenkilöstöön kuuluu lähihoitajia ja sairaanhoitajia.
Tässä on loistava tilaisuus innovatiiviselle ja uutta luovalle, näkemykselliselle lähihoitajalle. Tule osaksi varahenkilöstömme mahtavan mukavaa ja kehittämismyönteistä työporukkaa!
Jos olet henkilö, joka haluaa haastaa itseään monipuolisessa ja vaihtelevassa tehtävässä, saatat olla hakemamme henkilö. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, paineensietokykyä sekä aloitteellisuutta. Tehtävän hoitaminen edellyttää kiinnostusta yksilö- ja tiimityöskentelyyn. Arvostamme nopeaa kykyä omaksua uusia asioita, sekä jatkuvaa oman työn arviointia ja kehittämistä. Lähihoitajan työ varahenkilöstössä on monipuolista ja vaihtelevaa hoitotyötä.
Toivomme uudelta lähihoitajalta intohimoa varahenkilöstötyöhön, vahvoja yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä monialaista osaamista. Meiltä saat laajan perehdytyksen tehtävään, hyvät sisäiset ja ulkoiset koulutusmahdollisuudet ja SHQS-laatujärjestelmän mukaisen laatutyöskentelyn.
Koeaika on kaksi kuukautta.
Oman auton käyttömahdollisuus on välttämätöntä.
Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työ on kaksivuorotyötä.
Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen 564/94 tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 mukainen pätevyys.
Varhan työntekijät saavat valita itselleen mieluisan työsuhde-edun kolmesta vaihtoehdosta, jotka painottuvat eri tavoin liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri-, työmatka- ja/tai lounasedun kesken.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.